近日，市纪委监委派驻市财政局纪检监察组会同市财政局，对全市8个县区村组干部报酬发放管理工作开展全覆盖专项督查，以精准监督护航惠民政策落地见效。

村组干部是基层治理的重要力量，报酬发放事关基层干部切身利益、关乎基层队伍稳定。督查组聚焦报酬标准执行、资金保障、拨付流程等关键环节，采取“县区自查自纠+市级重点抽查”模式，靠前监督、跟进监督。

此次督查覆盖678个行政村，涉及村组干部7308人。督查组深入20个行政村开展重点抽查，通过听取汇报、查阅财务账目及支付凭证、个别访谈、数据比对、下沉了解等方式，实地核查村组干部报酬是否按时、足额、精准发放到位。

针对督查发现的政策执行不规范、资金发放管理不严、公示公开不到位等问题，督查组现场反馈、明确整改时限，建立“问题清单+跟踪整改”闭环机制，督促各县区建立并动态管理报酬发放台账，落实“一卡通”系统按月足额直达个人账户，切实打通政策落实“最后一公里”。同时，推动相关县区规范申报、审核、拨付全流程，健全完善配套制度机制，从源头防范虚报冒领、错发漏发等风险隐患。

“我们将持续跟踪问效，把村组干部报酬发放管理纳入日常监督重点，定期开展整改‘回头看’，对整改不力、问题反弹的依规依纪严肃追责问责。”纪检监察组负责人表示。（供稿 派驻市财政局纪检监察组 编辑 刘雪萍）