为持续推进新时代廉洁文化建设，营造崇廉尚洁浓厚氛围。近日，市委直属机关工委举办“清廉青年说”主题分享活动，用青年的语言、视角、方式讲述悟廉知廉、守廉践廉故事，来自市直机关35名青年干部登台亮相、同台比拼、共话廉洁。200余名党员干部现场沉浸式感悟廉洁力量。

此次活动以“金城模范 黄河先锋”为主题，聚焦党风廉政建设、机关作风提升、青年履职担当、清廉家风培育等热门话题，围绕学廉悟廉、践廉守廉、崇廉尚廉层层展开。舞台上，青年干部们立足岗位经历、结合成长感悟，用朴实真挚的话语、鲜活走心的案例、朝气蓬勃的精神姿态，生动展现了新时代青年干部对党忠诚、清正廉洁、务实笃行、奋勇争先的良好风貌。

今年以来，市直机关工委打破传统说教模式，常态化开展沉浸式、分众式廉洁教育。持续办好“清廉青年说”、廉政教育大讲堂，常态化廉洁文化宣讲、解读党纪法规；开展家风分享、家庭助廉倡议活动，厚植廉洁家风底蕴；通过廉洁书画展、家训征集、“老党员的一封信”主题征文等群众性活动，全方位传播清风正气。

与此同时，市直机关工委依托线上线下双线联动模式，拓宽廉洁教育覆盖面。线上依托政务平台、微信公众号等新媒体矩阵，常态化推送廉政知识、警示案例、纪律提醒，实现廉洁教育全天候渗透。线下盘活机关走廊、活动室、服务窗口等空间资源，建成75个廉洁文化微阵地、149个廉洁文化点位，将廉洁元素融入机关环境，营造处处见廉、时时思廉的浓厚氛围。

为保证廉洁理念扎根成势、形成习惯，市纪委监委派出市直机关纪检监察工委坚持在监督上发力，抓早抓小、防微杜渐，督促市直机关工委制定出台一季一警示、一节一提醒、一事一约谈早预防、早提醒“双早”预警机制，精准防范廉政风险，筑牢廉洁底线。通过专题辅导、观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审等方式，教育引导党员干部时刻绷紧纪律之弦。此外，在节假日关键节点，通过微信公众号和工作群推送廉洁提醒、下发廉洁过节通知等方式，打好“预防针”。针对日常监督检查中发现的苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话、提醒约谈，从源头上防范化解廉政风险。

“我们把主动创廉作为一项固根本、利长远的务实举措，深挖本地廉洁文化资源，打造一批高辨识度、可感知、能共鸣的廉洁文化品牌，不断提升廉洁文化吸引力、感染力，持续推进廉洁文化建设走深走实。”市直机关工委相关负责同志表示。（王丽娜）