“以前办事要跑多个部门，现在‘一站式’服务，省去了来回奔波的麻烦，工作人员办事效率也很高。”连日来，庆阳市政务服务中心便民大厅呈现繁忙有序场景，前来办事的群众对政务服务变化赞不绝口，这是庆阳市纪委监委从严纠治“四风”、推动干部作风好转的生动写照。

去年以来，庆阳市持续深入推进“三抓三促”行动，以转变干部作风为抓手，既督促党员干部提振精神、增长才干、砥砺作风，又严肃整治敷衍塞责、吃拿卡要、冷硬横推等各种作风顽疾，探索形成服务型效能型机关创建、“一把手”走流程等经验做法，推动便民服务再上新台阶。

市纪委监委坚持风腐同查同治，建立落实“四风”问题发现处置协作机制和新型腐败协同监督机制，既严肃查处各种酒局、饭局背后的团团伙伙、利益勾兑问题，又细查腐败背后的享乐奢靡等作风顽疾，构建起风腐同查同治工作链。

紧盯重要时间节点，市纪委监委通过“室组地”联动和县区交叉互查等方式开展明察暗访，共督查市县相关部门、单位130个，发现并督促整改问题40个，通报曝光典型案例3批8起。

在强化监督执纪的同时，市纪委监委准确把握作风建设的地区性、行业性、阶段性特点，对普遍发生、反复出现的“四风”问题，加强类案分析，将实践做法转化为制度规范，制定开展线索摸排、快速核查处理等10条监督措施，以及精简文件数量、严控会议规模等10条整治措施。

制度规范与数字监督的深度融合，让作风建设有力度更有温度。市纪委监委通过构建“制度补丁+数据赋能”监督体系，依托协作机制打通监督“末梢神经”，规范基层权力运行，让审批流程可追溯、资金走向全透明、干部履职有抓手。

“现在村里财务支出透明多了，老百姓对村干部的信任度也提高了！”正宁县湫头镇西沟村村民李先生说。

“作风建设永远在路上。今年，我们将按照中央和省、市纪委全会部署，突出严肃性、协同性、有效性，深化拓展风腐同查同治的措施机制，持之以恒纠治作风顽疾，以严实作风实干担当，真正把作风转变成效转化为惠民实绩。”市纪委监委主要负责人表示。（供稿 高琪 编辑 达小强）